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2018/12/20

勞退自選實驗平台 明年6月啟動投資2年

勞退自選實驗平台 明年6月啟動投資2年


勞退自選平台明(108)年即將上路。為促成勞動部修法開放勞退自選平台,金管會委請基富通進行實驗性質的定期定額投資基金平台,已大致敲定整個規畫案,預計明年6月啟動,實驗人數為1萬人,投資期間2年,凡是參與實驗者可享免手續費等優惠。

國內勞退新制實施13年,但全台只有7%勞工額外自提勞退。為提高自提比例,金管會效法國外推出「勞退自選平台」,即透過政府篩選優質投資商品,讓勞工自行選擇投資標的,藉此提高報酬率更快累積退休金。

金管會表示,明年初將組成「勞退自選實驗平台」的投資審議委員會,預計會納入勞動部、私校退撫基金代表、投信公會、集保及學者專家等共11人,負責篩選基金、訂定相關管理辦法等。等到基富通建置完成系統,預計明年6月啟動「勞退自選實驗平台」。

實驗計畫預計1萬人,包括基富通現有客戶4,000名,等於再開放6,000人名額,而投資金額每個月至少要3,000元,沒有上限,投資期間2年,不能中途解約。而參與實驗者可享免手續費、較低的經理費等優惠,而2年期滿後,仍繼續扣款者,也能續享免手續費優惠,不過一旦解約,原有優惠就取消,且手續費須補繳。

金管會指出,此平台將提供4種模組,分別為保守型、穩健型、積極型、目標到期型。標的無限制境內或境外基金,但穩健型及積極型,會有一定比率投資台股基金,投資人能依自身狀況,選擇適合投資標的。

金管會也提到,基富通成立的平台屬於實驗性質,未來推動成立勞退自選平台,還是要由勞動部修改勞退條例,開放勞工自提退休金有選擇權,可自行選擇由政府代操,或是自選投資標的。



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