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2008/06/20

企業講師培訓

~增加員工附加價值~~給自己成長的機會~~人生處處是機會,你準備好了嗎?~
 
 ●課程說明:
「要成為怎樣的企業,就要有那樣的員工」,除了能在招募上用心外,就只有靠教育訓練了。
 
企業的教育訓練課程通常需要講師,講師可以外聘,也可以自企業內部挑選適合的人員來擔任,尤其是企業內部知識或技術,由企業內部人員擔任講師最為合適。
 
企業如何讓員工的經驗有系統且完整的傳承,需要受過講師訓練之人員擔任,除了能將內部知識或技術有系統且完整的整理,且能夠清晰表達與教導。
 
對於在企業工作多年的員工,如何增加其附加價值,讓他成為企業內部講師是一項最恰當的安排。
 
或在各職場的人員,想增加自己的附加價值,或是增加自己的成長,給自己一個機會!
 
胡維欣老師在進入顧問業之前,在企業內即擔任企業內部講師多年,入顧問業之後,在各大訓練機構及政府機構、公民營企業授課,累積相當豐富的授課經驗。                              ~參加本課程,必滿載而歸~
 
課堂上有許多演練,並提供課程期間之演練場地與錄影服務。課程結束後,即可擔任企業內講師,即學即用!
 
 
★講師:胡維欣老師★
 
●現任:怡達國際股份有限公司總經理、中華職業職能發展協會理事長、勞委會職訓局全民共通核心職能講師、TTQS服務團顧問及講師、經濟部創業圓夢計畫創業輔導顧問。公民營企業特約顧問、講師;個人成長與生涯規劃諮詢。財團法人工業技術研究院、中國生產力中心、桃園縣人資主管協會、外貿協會、企管顧問公司等特約講師或輔導顧問。管理雜誌華語企業講師。
 
●專長領域:輔導及課程講授
輔導企業核心能力盤點、新創事業
輔導人力資源管理與發展制度建立或轉型(組織規劃、人力規劃、職位管理、職能式薪資制度、職能式績效考核制度、教育訓練、職涯發展體系)、講師培訓、個人職能盤點、3c核心職能等相關課程。
年度計畫規劃與管理、目標管理、企業共識建立、企業文化、勞資關係、領導激勵、人際溝通、衝突管理、生涯規劃與諮詢輔導、核心職能等。
客戶服務、顧客關係管理、簡報技巧、提昇行政效能、總務管理、檔案管理、文書管理、秘書助理、時間管理、接待技巧、商業禮儀等。 
 
●課程效益
1.   使學員瞭解企業內講師的角色及企業訓練和學校教學間的異同。
2.   使學員瞭解掌握成人學習心理,並因此設計企業訓練教學內容。
3.   教導學員授課技巧,使在講台上能夠自然流暢的表達教學內容。
4.   使學員瞭解課程設計及教案編寫,並編寫出一份日後在企業中使用的教學教案。
5.   了解如何設計課程及編寫教案,並在課後編寫出一份日後在企業中使用的教學教案。
6.   學員學習運用教學媒體,並在課後能夠自行設計及製作出配合教學媒體的教案。
7.   每位學員能夠上台實際演練,並接受授課講師及其他學員之回饋意見。
8.   遇適合之需要,提供演講或授課之機會。
 
●課程大綱
一、破冰之旅(Ice Break)
二、教學媒體設計與技巧
1. 教學媒體之種類與功用
2. 投影片製作要領與實作
三、企業講師的基本認知
1. 企業講師的功能與應具備的條件
2. 成人學習的特質、企業教學與學校教學的異同
3   影響學習成效的因素  
4   將學習原理運用於教學設計的技巧
四、教學技巧
1. 事前的準備
2. 基本表達技巧
3. 克服緊張的方法、應變的技巧、掌控時間的技巧
4   幽默感的運用與培養
五、教學方法與運用
1. 講授法、研討法、體驗互動法、角色扮演法
2. 其他教學法介紹、如何選擇並運用各種教學法
六、課程設計與教案編寫
1. 教案的定義與功用、良好教案的特色
2. 課程設計的原則、教案編寫流程
3. 教學目標的擬定、教案編寫原則、教材編撰與製作原則
七、教學準備與教學評量
1. 講師在教學前應做的準備
2. 如何進行教學評量
八、綜合演練與評鑑 
 
●學員:初學者,或有經驗想從頭學好者。
●特別服務:課程中之演練皆予以個別攝影,課程結束獲個人光碟乙片。
                      在上課期間可預約教室演練、錄影共計1小時(時間須協調)。
 
 歡迎企業內訓
洽詢熱線:03-2200298



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