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2006/09/03

科士威eCosway聯名信用卡的無限商機

這張聯名卡,大家可不要當作一般信用卡小看它,配合eCosway成千上百種商品的促銷、優惠、直銷組織倍增、以及無限代獎金制度運作,它將帶來的商機及利益,絕非市面上一般的企業聯名卡可以相比。
 
eCosway會員聯名信用卡簡介: 1.合作的金融機構:是台灣建華金控旗下的「安信信用卡公司」。 2.白金卡等級的信用卡:即將發行的eCosway安信聯名卡,是「白金卡」等級的信用 卡。 3.接受申請辦卡時間:預計春節過後即開始接受申請辦卡 4.辦卡條件:除了必須具備「業主」身份外,其餘與申辦一般信用卡相同,也接受以卡辦卡(所以一般已經有信用卡而且財務信用狀況正常的業主,幾乎都可以辦卡成功) 5.刷卡利益:( 詳細介紹請看這個網頁 ) 以eCosway聯名卡刷卡做任何消費,業主可以從自己的每一筆刷卡以及下線的每一筆刷卡當中賺取eV業績( 註1)以及從自己每個月的刷卡累積金額當中賺取CVP積分(CVP,卡超值積分,按每個月帳單計算,刷卡累積滿台幣1000元可得一個CVP,在與eCosway合作的聯惠商家刷卡累積滿台幣1000元,則可以獲得2個CVP。CVP的用途,有如網上購物可獲得的VP,憑一個CVP就可以半價購買一項科士威台灣分公司的「第二類別網下商品」, 還可以參加網上的CVP競標廳的商品競標 。 (聯惠商家計畫正式啟動):請看這個網頁介紹 7.刷卡eV計算: 發卡之後半年內 + 在20000元台幣的累積刷卡額度內:刷卡額度(先換算成美金)的3%當作eV業績; 發卡的半年後或刷卡累積額度超出20000元台幣的部分:刷卡額度(先換算成美金)的1%當作eV業績 舉例:1月1日發卡,從1月2日─1月31日,我刷卡加油、買衣服、買eCosway商品,總共刷了5000元台幣,則在1月份我刷卡可得的eV是:5000(刷卡額度) / 33.5(換算為美金) X 3% = 4.4eV;7月1日─7月31日(發卡後已超過半年),一樣刷了5000元台幣,7月份可得eV是:5000 / 33.5 X 1% = 1.4eV (以上計算方式是總經理向大家說的,與公司網頁說明的計算方式不同,但計算出來的結果是一樣的,您可一併參考:http://www.ecosway.com/ecosway_html/images/category/anshin_card.html )

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2006/09/03

如何在科士威eCosway賺到4~5萬

eCosway好不好賺? 經常被問:「好不好賺?」「好不好做?」 在eCosway的制度,光是下線繳交入會費加入,上線並沒有收入。必需下線有消費或銷售商品的業績,上線才會有收入, 而業績是由所有組織成員消費或零售商品所得到的eV點數(電子積分)點點滴滴累積合計的計算方式。 因此,經常有其他朋友(尤其是直銷同業)質疑:「做eCosway賺錢太慢!」事實上,這完全是錯誤的!!因為公司把利潤完全釋放出來, 創造ISO獲利模式,幫業主賺取收入。 在eCosway月收入台幣4萬-5萬要多少業績? 在eCosway,不論您全職或兼職經營多久,花多少時間,只要有一天 您能夠發展出穩定的四條大線,只要這四條線以下跨國無限代累積的電子積分達 2000eV,按照公司的獎金圖表計算,您的月收入就有47200元。這樣的收入,已經不亞於一般的上班族了,並且在直銷的組織倍增效應下,一般來說,這種收入是一種只會增加不會減少的「持續性收入」

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2006/09/03

eCosway科士威 獎金制度的特色

1.業績全球計算 eCosway 科士威透過IBM強大的網路系統,您的業績24小時全球計算,以美金為計算基礎。 2.門檻低、責任額低 eCosway 科士威每月僅需15ev(約台幣700~900元)以及隨著您的收入要求的 5~30QU不須為了領取獎金額而囤貨。 3.可儲備業績 eCosway 科士威多餘的業績可儲備,作為未來之責任額使用。只要有足夠儲備,即不用擔心每個月責任額。

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2006/09/03

eCosway科士威一個跟三個經營權

1. 加入首期購物現金回饋不同 : 一單位 256 元,三單位 1075 元 eCosway科士威三個單位:(6000-1075)除於3=1642元,平均加入一個單位1642元 eCosway科士威一個單位:(2000-256)=1744元,比三個單位平均1642元還貴102元 .★ 事業同工不同酬: ABCD 各分支達 一單位 可領 三單位 可領 2000ev NT22,400 元 NT46,443 元 5000ev NT57,600 元 NT88,047 元 10000ev NT118,057 元 NT149,787 元 eCosway科士威同樣業績,收入差很多 ※ eCosway科士威 有額外獎金,只要大分支達到 500ev ,小分支總和到 500ev 即可領取。 ※ 以eCosway科士威一單位為例, A 、 B 、 C 、 D 均為 2000ev , A 為合格線, BCD 加起來為 6000ev 取小值,公司核發 300 美金的額外獎金。 ★ 但eCosway科士威三單位,第二球以下的 A 、 B 各 2000ev , A 為合格線, B 為 2000ev , 第二球可領取一次額外獎金 300 美元,同樣第三球也可以領取一次額外獎金 300 美元,第一球以下第二球為 4000ev ,第三球為 4000ev ,超過 2000ev 同樣再核發 300 美元,等同300美元領三次,如此,同樣經營eCosway科士威事業,但是卻同工不同酬,您覺得哪一個划算 ?

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